🔍 𝗟𝗲 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 : remettons l’église au milieu du village.

Aujourd’hui, le mot coaching est partout… et souvent mal compris. Entre conseil, mentorat, développement personnel ou formation, on s’y perd.

👉 𝗟𝗲 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗵𝗼𝘀𝗲.

C’est un espace structuré, confidentiel, exigeant et bienveillant, où le manager – même expérimenté – peut prendre du recul, challenger ses certitudes, affiner sa posture.

💡 𝗘𝘁 𝗻𝗼𝗻, 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗻’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲́ 𝗮̀ 𝗰𝗲𝘂𝘅 𝗾𝘂𝗶 "𝗼𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲̀𝗺𝗲𝘀".

Les meilleurs leaders sont souvent ceux qui se font accompagner pour continuer à grandir.

📄 J’ai écrit un article pour clarifier ce qu’est (et n’est pas) le coaching professionnel en entreprise.

✔ Le coaching individuel est un des volets du développement des compétences. Il permet notamment le développement des “soft skills”

✔ Il répond à une logique de sens pour la personne accompagnée, un cheminement pour construire ses propres solutions. « comment évoluer, m’adapter, me réaliser ici et maintenant, dans mon environnement, avec ce que je suis ».